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15 article(s)

  • Les prodigieuses victoires de la psychologie

    Pierre Daco
    Un livre irremplaçable qui a permis à des milliers de personnes de retrouver l'équilibre. Le cerveau règne en maître sur le corps entier. Il gouverne nos gestes, nos actes, nos pensées, notre vie. Il déclenche aussi certaines maladies qui, hier encore, étaient considérées comme magie ou possession diabolique. Grâce à la psychologie qui dépiste et explique nos mobiles les plus profonds, la connaissance du comportement de l'homme a fait plus de progrès en cinquante ans que la médecine générale en cinq siècles
    81,00 MAD
  • Les Triomphes de la psychanalyse

    Pierre Daco
    Pierre Daco nous convie à la découverte de cette méthode de liberté qu'est la psychanalyse, parfois transformée en mythe, parfois caricaturée par des approches qui se veulent sensationnelles. Par des nombreux exemples et extraits de séances qui émaillent cet ouvrage, nous voyons comment la psychanalyse est utilisée pour explorer la vie de l'inconscient, mettre en valeur et unifier les innombrables facettes d'un individu.
    81,00 MAD
  • Neuropsychologie

    Cet ouvrage didactique met à la disposition du lecteur les connaissances de base, anatomiques et physiologiques, sur le cerveau. et aussi Cet ouvrage intéressera également : les neurologues, les psychiatres et les gériatres ; les psychologues, les orthophonistes, les ergothérapeutes ainsi que toutes les personnes participant à la prise en charge de patients cérébro-lésés.
    369,00 MAD
  • La psychanalyse au Maroc

    La psychanalyse au Maroc
    80,00 MAD
  • Q&A Freud

    D.Malafosse
    Throughout history, people have searched for explanations to make sense of their lives. First there was magic and religion, then there was science; and somewhere in between was Freud. Freud's whole edifice was a masterwork of explanation, with sex at its core. He studied his own, often depressed, mind as well as those of his patients, accounting for our actions and troubled thoughts with revolutionary theories such as infant sexuality, sublimation and the Oedipus complex. He believed that if something was not as visible in a patient's personality as it should have been, that was because it was too painful and had to be repressed. His theories shocked, troubled and intrigued people, and ensured Freud a central role in psychology. His work was as much poetry as science: his theories created stories that people could believe in, and these stories had real therapeutic value. He saw psychoanalysis as ministering to the soul (Psyche), our whole essence, not just our mind. Fascinated by archaeology, he was an archaeologist of the unconscious, whom we ignore at our peril. In these pages a great novelist meets a great adventurer of the mind ...and the encounter gives us privileged access into one of the most original and unflinching intellects of the modern age.
    45,00 MAD
  • Psychologie de la motivation

    Paul Diel
    Nos actes dépendent de motivations intimes, niais ces motivations sont trop souvent refoulées, dérobées au contrôle conscient. Dès lors, il convient de les élucider. Comment ? Par l'auto-observation, que Paul Diel élève ici au rang de méthode scientifique. C'est en s'observant soi-même que l'on peut repérer les véritables motifs de nos actions et ainsi élucider la délibération entre nos désirs à l'oeuvre dans notre inconscient.
    134,00 MAD
  • Freud The Key Ideas

    Ruth Gellersen
    Freud The Key Ideas is the smartest way to discover the life and work of Sigmund Freud, one of the twentieth century's most influential thinkers. It explains his complex ideas in simple terms, backing it up with references to his own texts. From his upbringing and the early development of his thinking, through his early work and influences, all the intriciacies of Freud's complex systems of thought are discussed in a straightforward and jargon-free way.
    170,00 MAD
  • Psychologie du consommateur - Pour mieux comprendre comment on vous influence

    Nicolas Guéguen
    Pourquoi la musique classique incite-t-elle à boire des vins prestigieux ? Pourquoi acheter en promotion nous donne-t-il l'impression d'être plus intelligents ? Comment un simple geste du serveur peut-il vous pousser à lui donner un plus gros pourboire ? Nos achats sont influencés par des dispositifs subtils, mais extrêmement faciles à mettre en oeuvre
    120,00 MAD
  • The Essentials Of Psycho-Analysis

    Sigmund Freud
    The Essentials of Psycho-analysis is the definitive collection of Sigmund Freud's writing. It covers the themes that Freud explored in his work from the meaning of dreams and the concept of the unconscious, instinctual and sexual life to the structure of the personality. Beautifully written and endlessly fascinating, the pieces collected here are the perfect guide to the principle concepts of psycho-analysis.
    180,00 MAD
  • La sensorialité dans les groupes

    Collectif
    Dans les moments chaotiques des groupes thérapeutiques, l'excitation se propage de l'un à l'autre par des expressions sensorielles élémentaires, apparemment sans autre lien que celui d'une coexcitation : cris, onomatopées, souffles, soupirs ou sensations d'étouffement, déplacements rapides, tournoiements, "jeux" avec la lumière, sensations de chaleur excessive, de froid, etc. Le déploiement des sensorialités dans les groupes thérapeutiques d'enfants et d'adolescents a longtemps été vécu comme un écueil à la symbolisation. Les thérapeutes y voyaient une excitation cumulative, difficilement contrôlable et préjudiciable aux processus psychothérapiques. Cette conception s'est peu à peu transformée, ce dont témoignent les auteurs à travers leurs expériences cliniques avec des enfants et des adolescents où les surgissements sensoriels élémentaires dominent. Ils analysent les processus psychiques qui les provoquent en lien avec la situation de dynamique groupale et s'accordent à en rechercher le sens pour aider à leur symbolisation.
    295,00 MAD
  • Freud à la plage - La psychanalyse dans un transat

    Elsa Godart
    Freud est l'incarnation même d'une révolution. Avec l'avènement de la psychanalyse, c'est toute une vision du sujet humain qui est remise en question. Même si on parle aujourd'hui du déclin de la psychanalyse, la figure de Freud suscite les débats les plus passionnés, même aujourd'hui. Le but de cet ouvrage est de vulgariser la pensée de Freud à travers les éléments biographiques qui ont jalonné son existence. Il permet au lecteur de (re)-découvrir ou comprendre Freud et la psychanalyse, et surtout pourquoi cette science ne peut être remplacée par les dérives neuroscientifiques (notamment la prescription abusive médicamenteuse).
    224,00 MAD
  • Coacher une équipe avec la psychologie sociale

    Roderic Maubras
    LES CLES POUR MODIFIER FAVORABLEMENT ET DURABLEMENT LES COMPORTEMENTS DES EQUIPESLa psychologie sociale explore les ressorts qui fondent la dynamique des groupes humains. Elle s'intéresse à la manière dont les émotions, les pensées, les croyances, les intentions et les buts sont construits et comment ces facteurs influencent nos interactions avec les autres.La psychologie sociale s'avère un outil puissant pour tous ceux qui animent et accompagnent des collectifs, qu'ils soient managers, coachs, spécialistes du conseil ou formateurs, car elle permet d'une part de comprendre les lois qui régissent le groupe, d'autre part d'agir durablement sur celui-ci. Fortement outillé et illustré de cas concrets, l'ouvrage propose aux professionnels de l'accompagnement des pratiques innovantes élaborées à partir de concepts démontrés en psychologie sociale.Diagnostiquer l'état d'une équipe et de sa dynamique collective.Déconstruire les stéréotypes et préjugés qui traversent les équipes.Transformer la dynamique d'une équipe.Coacher les relations entre plusieurs équipes.Modifier durablement et favorablement les comportements.Mettre en place de nouvelles normes de fonctionnement propices aussi bien à la performance de l'équipe qu'à l'épanouissement individuel de ses membres.
    224,00 MAD
  • Errare managerium est - 30 erreurs à éviter pour devenir un meilleur manager

    Denis Monasse
    L'erreur est un mode d'apprentissage très efficace. Malheureusement, dans la culture française, on accepte rarement de les reconnaître : on se trouve des excuses, car les erreurs sont perçues comme un aveu de faiblesse. Cet ouvrage se propose d'identifier et d'analyser, exemples à l'appui, 30 erreurs courantes de management, puis de donner des conseils pour rebondir, et encore mieux, des conseils pour éviter de les commettre. De nombreux ouvrages proposent des recettes miracles pour apprendre à manager. A leur lecture, on a l'impression qu'un bon manager est un surhomme ou bien un mouton à cinq pattes ! Ces livres proposent des "bonnes pratiques" qui ont rarement été évaluées scientifiquement. Or le monde est plein de fausses bonnes idées ou de pratiques qui peuvent être efficaces dans un contexte très précis mais contreproductives ailleurs. Dans cet ouvrage, Denis Monneuse prend le contre-pied de cette tendance. Il propose, plus modestement, d'aider les managers ou les futurs managers en s'appuyant sur des travaux scientifiques, en décryptant les mauvaises pratiques, et en valorisant une culture managériale qui favorise l'apprentissage par l'erreur.
    279,00 MAD
  • Coacher groupes et organisations - 2e éd.

    François Vergonjeanne
    Nouvelle édition actualisée et rendue plus pédagogique encore de cet ouvrage spécialisé en coaching des organisations et des groupes visant le fonctionnement d'une entité entière dans ses différentes composantes et actions. La TOB, théorie organisationnelle de Berne, l'inventeur de l'analyse transactionnelle, sur laquelle il repose s'imposant de plus en plus comme une référence en entreprise
    399,00 MAD
  • Management humain - Une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel

    Collectif Désiris
    Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptables, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationnel qui ont été développés au siècle dernier et qui ne prennent pas en compte la transition sociale majeure que nous vivons. Le management humain constitue une alternative au modèle instrumental et financiarisé qui domine la gestion des entreprises aujourd'hui. Management Humain poursuit trois ambitions : d'abord, réunir dans un même ouvrage deux champs de connaissances et de pratiques souvent séparés dans les manuels, alors qu'ils s'entremêlent largement dans la conduite des organisations et la gestion quotidienne des hommes et des femmes au travail la gestion des ressources humaines, le comportement organisationnel ; ensuite, les mettre en perspective pour procéder à l'analyse critique de leurs concepts, théories pratiques et, enfin, proposer une alternative fondée sur une vision renouvelée de l'humain, des finalités et de l'objet de son management, en soulignant la nécessité de repenser la communauté de travail.
    389,00 MAD

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